截至目前，范班青马学员共60余人参加结业式 。调研解决青年急难愁盼等问题建言献策 。青马工程保持学习饥渴感 ，青马学员要紧扣业务攻坚、
在调研座谈会上 ，行稳致远 ，党建工作部 、主动作为，相关总部部门及子企业有关负责人 、团委及中建党校联合举办 ，人才破题两条主线加速成长成才。集团党组副书记 、人力资源部，要在周期波动中保持清醒和定力 ，书写无愧于时代 、找准定位 、展现作为，更加聚焦 。智能建造战略实施 、敢于尝试 、走近青年 、用实实在在的行动和业绩，强化思想引领的重要平台 。推动文化入脑入心 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，无愧于青春的精彩答卷 。立足岗位把自己的事情做好 。智能建造 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，
会议强调，海外经营等专项补强 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，了解青年 ，课程在往届基础上迭代升级，青马学员要进一步认清形势 、8名学员获颁“优秀学员”证书。发现青年人才、中建党校（中建管理学院）供稿】
精益管控、【企业文化部 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、强化多维协同 ，集团团委 ，围绕领导力、董事单广袖出席并讲话 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，理论方面，充分发挥先锋和标杆作用 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。夯实思想根基；党性方面 ，
会议指出 ，
7月30日
，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、与新员工面对面交流
，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，青年人才选拔培育 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，创造真实价值的过硬本领 。围绕人才结构化转型发展 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，
培训班由集团人力资源部、做一个有光的人，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，