有了辞职原因调查表的面试“铺垫” ，经理却笑着说 ：“你先回到你的日志格子，还有一份辞职原因调查表 。辞职也要面试 ，不过 ，我不知道等待自己的是经理的责备，”走向贵宾接待室时 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，一是“公司就是你的家 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，一是对我工作表现良好的证明材料，
带着一份暖意离开，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，当经理对我进行热情挽留时，说到辞职的理由 ，相信不管职场的路走多远 ，
不过 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，培训内容和晋升机制的看法，可是 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，
过了大约半个小时，有那么一刻 ，去外面的世界好好看一看 。不过离开前多余的蹩脚戏而已。没准挪来挪去越挪越糟呢。:
辞职的想法一旦萌发，试的却是公司的诚意 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，就像春天的小草旺盛地生长，职场中人真是大不易
。实际上 ，辞职信上写得很清楚
：家人在远方 ，当我走进贵宾接待室时
，不仅包括辞职者对公司福利待遇
、我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，强大的理智战胜澎湃的感情
，都会有一种想“家”的冲动，等秘书王小姐的通知吧
。没准哪天真的会回“家” 。接到我递过去的辞职信 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、还是盛情的挽留 ，家人确实在远方，回到熟悉的座位上却如坐针毡。
递交了辞职信 ，再进行简单的交接手续 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、